株式会社組織ネットワーク研究所

会社概要

代表挨拶

当社は、様々な組織の職務意識向上、生産性向上、業績向上のお役に立ちながら、 日本全国、世界中の様々な組織に貢献して参ります。

代表取締役 金坂 秀雄

【経歴】
昭和49年12月24日生まれ
千葉県立成東高等学校卒業 (野球部出身)
平成11年3月 慶應義塾大学商学部卒業
平成11年4月 ㈱ベルシステム24入社 11年勤務(5年営業、6年研究開発)
平成22年11月 ㈱もしもしホットライン
(現 ㈱りらいあコミュニケーションズ)入社 3年勤務
  研究開発・事業開発のプロジェクトの推進役
平成26年2月 ㈱リコー入社 2年半勤務 研究テーマリーダー
平成29年2月 組織ネットワーク研究所を設立
平成29年8月 法人化 株式会社組織ネットワーク研究所 立ち上げ

【研究分野】 
経営組織論、ネットワーク分析、 人と人のつながり(組織ネットワーク)とそのパフォーマンスの研究

【取得資格】
慶應義塾外国語学校英会話科卒業

社長ブログ

会社概要


株式会社組織ネットワーク研究所

沿革:平成29年8月3日設立
本店所在地:千葉県大網白里市南玉431番地
代表者名:金坂 秀雄(かねさか ひでお)

事業の目的:組織の中の人と人のつながりを分析できる手法、組織ネットワーク分析を活用し、さまざまな組織が、目的を達成するための組 織となっているかどうかを分析し、改善施策を行い、その組織で働く方々の職務意識の改善、組織の生産性向上、経費削減、業績 改善を行うこと

主な事業内容

1.組織ネットワーク分析による経営コンサルティング
2.各種システム、ソフトウェアの開発、保守及び販売
3.各種製品の開発及び販売
4.新規事業の支援
5.研修会、講演の開催及び運営
6.前各号に付帯関連する一切の事業

【会社の経営、研究開発・事業開発に関して直接連絡の取れる方々】

岡本大輔先生(計量経営学、企業評価論)
慶應義塾大学商学部教授

主な研究業績


論文

・2005年 「ネットワーク分析用ソフトウエアUCINET(R)の使い方」 安田雪著、金坂秀雄デザイン
・2012年 “Resting time activeness determines team performance in call centers.” 渡邊純一郎氏、矢野和男氏らと共著
 https://ieeexplore.ieee.org/document/6542418
・2013年 「職場におけるパーソナル・ネットワークとパフォーマンス」 若林隆久氏との共著
 https://www.jstage.jst.go.jp/article/taaos/2/1/2_63/_article/-char/ja/
・2013年 「コールセンターにおける職場の活発度が生産性に与える定量評価」 渡邊純一郎氏、矢野和男氏らと共著
 https://ci.nii.ac.jp/naid/110009579562

受賞

・最優秀論文賞(2012年)日立製作所中央研究所(渡邊純一郎氏、矢野和男氏ら) との共著
 http://www.hitachi.co.jp/rd/awards/2012.html
・論文名 “Resting time activeness determines team performance in call centers.“ 米国アカデミー・オブ・サイエンス・エンジニアリング学会

学会発表・講演実績

・2008年 社会ネットワーク研究会にて発表
・2011年 「複雑系ゆらぎデータの分析と制御:脳から社会まで」にて発表、明治大学主催、文部科学省共催
・2012年 組織学会にて発表 東京大学経済学部若林隆久氏との共著
・2015年 日経ホール講演 (システム管理者 感謝の日)
・2015年 ロサンゼルス講演(コアネット・グローバル・グローバルサミット)
・2019年 千葉銀行のちばぎん総合研究所にて講演

組織成立の条件を満たすだけで
組織は活性化し、業績改善へと向かう

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