株式会社組織ネットワーク研究所

組織ネットワーク分析
4つの特徴

当社は組織ネットワーク分析で、お客様の生産性向上・業績改善を実現します


サービスの詳細・料金メニュー
組織ネットワーク分析

組織の中の人と人の信頼関係やコミュニケーションなどの"つながり"を数量的に計測し分析する手法。

組織改善・業務効率化

真に影響力のある人達(インフルエンサー)を見つけ出し、そのインフルエンサーを中心に、その職場の課題解決を推進

業績・売上の改善

組織が効率的に回るようになることで業務効率が改善

顧客満足度(CS)の改善

従業員満足度(ES)を改善し、顧客満足度(CS)も改善

組織成立の条件を満たすだけで
組織は活性化し、業績改善へと向かいます

サービス概要のご紹介



貴方の会社の人格を大切にした
組織づくりのお手伝いができます

当社サービスの活用事例


コールセンター

組織ネットワーク調査および職務意識調査を実施。 組織のネットワーク構造の分析から、組織を活性化させるインフルエンサーを見つけ出し、 業務のコミュニケーションの中心になるように配置転換、組織の生産性が向上した

【実績】
①15%以上の生産性の向上(平均処理時間の短縮)、②離職率の低下、③電話応対品質の向上

【効果】
生産性向上の結果、年間1億円以上のコスト削減効果、風通しのよい職場に変わった

倉庫会社・物流会社

組織ネットワーク調査および職務意識調査を実施。 組織のネットワーク構造の分析結果から、組織を活性化させるインフルエンサーを見つけ出した。 インフルエンサーがチームの中心になるように配置転換、その結果、ばらばらだったチームが一丸となり業務が回りだした

【実績】
従業員の業務における悩み減少、労働環境改善に係る率直な要望抽出、離職率の低下

【効果】
風通しのよい職場に変わり従業員満足度が向上した

社会福祉法人

組織ネットワーク調査および職務意識調査を実施。 組織ネットワーク調査に基づいて、従業員のニーズ(困りごと)を慎重にヒアリング。 困りごとを組織の仕組みに反映することで、従業員のニーズに合った働きやすい職場に変えた

【実績】
潜在的に離職の可能性のある方々を発見し離職を未然に防いだ

【効果】
後任者の採用費や研修のための費用の発生を抑えることができた

製造業・電子部品

組織ネットワーク調査および職務意識調査を実施。 組織のネットワーク構造の分析から、業務負荷が集中している人を適切に見つけ出し、業務遂行上のボトルネックとその理由を明らかにした。 組織内でのワークシェアを加速させ、業務上のボトルネックを解消した

【実績】
仕事が止まるという従業員の声が減少、次工程にスムーズに仕事が流れるようになった

【効果】
生産性向上、従業員間の信頼感向上

組織を変えるきっかけは、貴方の小さな行動です。
まずは当社にご相談下さい

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